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    2017年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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    试题序号

    从能力测验的观点看，能力可分为实际能力和

    • A、特殊能力
    • B、潜在能力
    • C、认知能力
    • D、创造能力
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    组织文化的核心层是

    • A、物质文化
    • B、制度文化
    • C、精神文化
    • D、道德文化

    在领导行为PM分析模型中，M区域代表

    • A、低绩效一低维持
    • B、高绩效一高维持
    • C、高绩效一低维持
    • D、低绩效一高维持

    弗鲁姆提出的激励理论是

    • A、需要层次论
    • B、成就需要理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论
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